本書は、日本語会話の表現や文型に着目するのではなく、仕事の現場で必要とされる能力(問題発見解決能力や課題達成能力、異文化調整能力)の育成を可能にする「ケース学習」を提案しています。「ケース学習」は、現実に起きた事例(ケース)の解決策を、学習者同士で議論しながら導き出していくもので、ハーバードビジネススクールで使用されている「ケースメソッド」を援用して開発されました。本シリーズは、日本語の習得そのものではなく、ビジネスの現場で起きる問題を解決し、課題を達成できる能力、そして、異なる考え方を持つ人とも人間関係
【解説編】も発刊予定です。